18
чер
2013
Перелік документів з охорони праці, які мають бути в навчальному закладі
1.ЗАКОНОДАВЧІ ТА НОРМАТИВНІ АКТИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ.
2.ОБЛІКОВА ДОКУМЕНТАЦІЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ:
• ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ВСТУПНОГО ІНСТРУКТАЖУ З ОХОРОНИ ПРАЦІ З ПРАЦІВНИКАМИ;
• ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ІНСТРУКТАЖІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ З ПРАЦІВНИКАМИ;
• ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ІНСТРУКТАЖІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ З УЧНЯМИ ТА ВИХОВАНЦЯМИ ПІД ЧАС ПРОВЕДЕННЯ ПОЗАУРОЧНИХ ЗАХОДІВ;
• ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ІНСТРУКТАЖІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ З УЧНЯМИ ТА ВИХОВАНЦЯМИ В НАВЧАЛЬНИХ КАБІНЕТАХ ТА ПРИМІЩЕННЯХ ПІДВИЩЕНОГО РИЗИКУ (БІОЛОГІЇ, ХІМІЇ, ФІЗИКИ, ІНФОРМАТИКИ, ОЗВ, НАВЧАЛЬНИХ МАЙСТЕРНЯХ, СПОРТИВНОМУ ЗАЛІ ТА МАЙДАНЧИКУ);
• ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ З ПРАЦІВНИКАМИ;
• ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ ПІД ЧАС НАВЧАЛЬНО – ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ З УЧНЯМИ ТА ВИХОВАНЦЯМИ;
• ЖУРНАЛ ОБЛІКУ ТА ВИДАЧІ ІНСТРУКЦІЙ З ОХОРОНИ ПРАЦІ;
• ЖУРНАЛ АДМІНІСТРАТИВНО – ГРОМАДСЬКОГО КОНТРОЛЮ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ;
• АКТИ РОЗСЛІДУВАННЯ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ЗА ФОРМОЮ Н – 1, Н – 5;
• АКТИ РОЗСЛІДУВАННЯ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ ПІД ЧАС НАВЧАЛЬНО – ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ З УЧНЯМИ ТА ВИХОВАНЦЯМИ ЗА ФОРМОЮ Н – Н;
• МАТЕРІАЛИ ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ ПОСАДОВИХ ОСІБ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ;
3.НАКАЗ ПРО ОРГАНІЗАЦІЮ ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ В НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ.
4.НАКАЗ ПРО ПІДСУМКИ РОБОТИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ В НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ ЗА КАЛЕНДАРНИЙ РІК.
5.КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР З РОЗДІЛОМ «ОХОРОНА ПРАЦІ».
6.АКТ ГОТОВНОСТІ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ДО НОВОГО НАВЧАЛЬНОГО РОКУ.
7.АКТ ЗАМІРУ ОПОРУ ІЗОЛЯЦІЇ ЕЛЕКТРОМЕРЕЖ СПОЖИВАЧІВ.
8.ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ З ОХОРОНИ ПРАЦІ.
9.ІНСТРУКЦІЇ З ОХОРОНИ ПРАЦІ НА РОБОЧИХ МІСЦЯХ.
10.САНІТАРНО – ТЕХНІЧНИЙ ПАСПОРТ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.
11.МАТЕРІАЛИ РОЗСЛІДУВАННЯ ТРАВМАТИЗМУ, НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НЕВИРОБНИЧОГО ХАРАКТЕРУ.
скачать dle 10.4фильмы бесплатно
Коментарі: 0
Переглядів: 4165
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач.
Ми радимо Вам
зареєструватись або увійти на сайт під своїм ім'ям.
